Ative sua marca empregadora para atrair e reter os talentos ideais
Identifique o perfil empregador da sua empresa e acompanhe a percepção interna e externa, com uma plataforma de Marketing para RH
Identifique os atributos que diferenciam a empresa como empregadora
E conte com dados e ferramentas para tornar a empresa mais atrativa aos perfis de profissionais buscados
Implementando ou consolidando sua marca empregadora
Diagnóstico de Employer Branding
Identifique os atributos que tornam sua empresa atrativa para os talentos ideais
Painel de perfil empregador
Acompanhe os indicadores estratégicos de atração, seleção e retenção
Ativação de marca empregadora
Engaje lideranças e equipes na consolidação de uma cultura mais atrativa
Nosso método
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Mapeamento de benefícios e diferenciais
Identifique o perfil empregador da empresa
Diagnóstico de equipes
Entenda as necessidades e prioridades dos colaboradores
Painel em tempo real
Acompanhe a percepção em relação aos atributos de cultura
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Indicadores de percepção e compatibilidade
Entenda os resultados obtidos e o impacto das ações na percepção de marca empregadora
Nosso método
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Diagnóstico de Marca Empregadora
Identificamos quais são os atributos que tornam sua empresa única!
Análise de Percepção
Juntos, faremos uma análise de percepção sobre sua marca empregadora e construímos um plano de ação para potencializá-la.
Gestão de atividades
Ajudamos você na gestão e centralização de todas as atividades para potencializar os resultados.
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Avaliação de resultados
Coleta e avaliação dos resultados obtidos e o impacto que cada ação teve sobre a percepção de marca empregadora da sua empresa.
Compreenda e ganhe controle sobre a reputação de marca empregadora que sua empresa está construindo no mercado.
Mais conhecimento significa melhor tomada de decisão, maior atração e melhores contratações para sua empresa!
Como você se beneficia?
Construção de reputação
Seleção e Retenção Otimizados
Gestão de atividades
Tomada de decisão data-driven
Benchmarking com mercado
Redução de Turnover
A forma mais estratégica de contratar e reter profissionais qualificados
Percepção de marca interna e externa
Prova de valor do RH e metas estratégicas
Comparativo entre áreas e filtros por perfil
A forma mais estratégica e duradoura de atrair e reter profissionais qualificados
Percepção de marca interna e externa
Prova de valor do RH e metas estratégicas
Comparativo entre áreas e filtros por perfil
Sua gestão de pessoas
cada vez mais efetiva
na mídia
Percepção de marca interna e externa
Prova de valor do RH e metas estratégicas
Comparativo entre áreas e filtros por perfil
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