Fortaleça sua Marca Empregadora e atraia os melhores talentos do mercado
Avalie, estruture e aja com insights poderosos e mentoria especializada para fortalecer sua marca empregadora.
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Fortaleça sua marca empregadora para atrair talentos qualificados, reduza a alta rotatividade, melhore a percepção da empresa no mercado e alinhe valores e cultura com seus colaboradores.
Dificuldade em atrair candidatos qualificados devido à falta de uma marca empregadora forte e atrativa.
Problemas com a retenção de talentos, resultando em custos elevados e perda de conhecimento organizacional.
Reputação desfavorável no mercado de trabalho, afetando a imagem da empresa e sua capacidade de competir por talentos.
Desafios em comunicar e alinhar os valores e a cultura da empresa com os colaboradores, gerando desengajamento e insatisfação.
Que desejam fortalecer a marca empregadora da empresa.
Que buscam melhorar o engajamento e a retenção de talentos.
Envolvidos na comunicação interna e externa.
Especializados em desenvolvimento organizacional e gestão de marcas.
Participe de 4 encontros práticos, cada um projetado para criar um planejamento de marca empregadora completo e personalizado, que destaque a atratividade de sua empresa no mercado de trabalho.
Conceitos relevantes sobre Employer Branding.
Análise de casos de sucesso e práticas eficazes.
Diagnóstico da Marca Empregadora utilizando a tecnologia Mahr.Tech: entenda como os colaboradores enxergam a empresa.
Aplicação prática: setup na ferramenta de diagnóstico da Marca Empregadora (pesquisa especializada com até 500 colaboradores).
Como o Branding pode ser aplicado ao RH
Identificando o tipo de comunicação que o colaborador ideal valoriza
Criação conjunta de um documento guia personalizado para a aplicação consistente da marca empregadora, com base em referências internacionais.
Aplicação prática: EVP (Employer Value Proposition – construção conjunta do Guia Básico da Marca Empregadora)
Determinação do perfil ideal de colaborador para sua empresa
Identificação dos principais problemas e oportunidades: análise prática do painel empregador, utilizando filtros para enfrentar os maiores desafios
Aplicação prática: relatório de reputação empregadora com o cenário da empresa e os principais indicadores identificados para prova de valor da área
Identificação dos principais pontos de melhoria dentro da estratégia de Employer Branding
Análise de casos e exemplos de aplicação prática baseados no cenário específico da sua empresa
Criação conjunta de um plano de ação customizado, integrando iniciativas de marketing e de RH para uma implementação eficaz
Aplicação prática: plano de ação customizado, com funcionalidades práticas de acompanhamento de performance e produtividade.
A Mahr é uma startup que utiliza tecnologia e metodologia para fortalecer o marketing na atração, seleção e retenção dos talentos ideais. Com uma plataforma SaaS, times de RH podem acompanhar indicadores como Reputação e Compatibilidade Empregadora de forma constante e estratégica.
