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Fortaleça sua Marca Empregadora e atraia os melhores talentos do mercado
IMERSÃO
Employer Branding na prática
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Com o apoio de uma tecnologia especializada, na imersão Mahr.Tech você acessa um diagnóstico detalhado, cria um EVP e um plano de ação em 4 encontros.
Tenha insights estratégicos e personalizados para otimizar suas ações de marketing para RH!
Fortaleça sua Marca Empregadora e atraia os melhores talentos do mercado
IMERSÃO
Employer Branding na prática
Transforme a imagem da sua empresa no mercado de trabalho
Avalie, estruture e aja com insights poderosos e mentoria especializada para fortalecer sua marca empregadora
Diagnóstico de Reputação: Use a tecnologia para avaliar como sua empresa é vista pelos colaboradores
Construção do EVP: Desenvolva um Guia Básico da Marca Empregadora forte e consistente
Plano de Ação: Estruture um plano de marketing eficaz para o RH
Mentoria Especializada: Beneficie-se da orientação de profissionais altamente qualificados que têm experiência com marcas renomadas como Natura, Itaú, O Boticário, iFood, entre outras
Reserve seu lugar nas próximas turmas
E receba informações exclusivas
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no mercado de trabalho
Diagnóstico de Reputação: Use a tecnologia para avaliar como sua empresa é vista pelos colaboradores
Construção do EVP: Desenvolva um Guia Básico da Marca Empregadora forte e consistente
Plano de Ação: Estruture um plano de marketing eficaz para o RH
Mentoria Especializada: Beneficie-se da orientação de profissionais altamente qualificados que têm experiência com marcas renomadas como Natura, Itaú, O Boticário, iFood, entre outras
Avalie, estruture e aja com insights poderosos e mentoria especializada para fortalecer sua marca empregadora
Tudo isso com o apoio de um software exclusivo, que te ajuda a analisar os dados e organizar as tarefas.
Desenvolva um plano de ação estratégico para fortalecer a marca empregadora da sua empresa. Saiba o que fazer para garantir a implementação eficaz das estratégias de Employer Branding e alcançar resultados concretos.
Participe do nosso workshop e transforme o jeito como sua empresa é percebida no mercado de trabalho. Atraia, retenha e engaje os melhores talentos com uma estratégia de Employer Branding bem executada.
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na Imersão EB na prática
Supere os desafios de RH
Fortaleça sua marca empregadora para atrair talentos qualificados, reduza a alta rotatividade, melhore a percepção da empresa no mercado e alinhe valores e cultura com seus colaboradores.
Atração de Talentos: Dificuldade em atrair candidatos qualificados devido à falta de uma marca empregadora forte e atrativa.
Rotatividade de Funcionários: Problemas com a retenção de talentos, resultando em custos elevados e perda de conhecimento organizacional.
Percepção da Empresa: Reputação desfavorável no mercado de trabalho, afetando a imagem da empresa e sua capacidade de competir por talentos.
Valores e culturas alinhados: Desafios em comunicar e alinhar os valores e a cultura da empresa com os colaboradores, gerando desengajamento e insatisfação.
Gestores de RH: que desejam fortalecer a marca empregadora da empresa.
Para quem é indicado
Profissionais de Marketing: envolvidos na comunicação interna e externa.
Líderes de Equipe: que buscam melhorar o engajamento e a retenção de talentos.
Consultores: especializados em desenvolvimento organizacional e gestão de marcas.
Benefícios do Employer Branding estratégico
Retenção de Colaboradores:
Reduza o turnover, garantindo um ambiente de trabalho positivo e motivador.
Posicionamento de Marca:
Fortaleça a posição da sua empresa como um empregador desejado e respeitado no mercado.
Atração de talentos qualificados:
Construa uma reputação forte e atraia profissionais alinhados com a cultura e os valores da sua empresa.
Aumente a satisfação e a participação, criando um time mais produtivo e comprometido.
Engajamento dos Colaboradores:
Conheça o programa da
Imersão Employer Branding na Prática:
Participe de 4 encontros práticos, cada um projetado para criar um planejamento de marca empregadora completo e personalizado, que destaque a atratividade de sua empresa no mercado de trabalho.
ENCONTRO 1
O Papel do Employer Branding
Tema: Descobrindo o que torna sua empresa atrativa no mercado de trabalho.
Conceitos relevantes sobre Employer Branding.
Análise de casos de sucesso e práticas eficazes.
Diagnóstico da Marca Empregadora utilizando a tecnologia Mahr.Tech: entenda como os colaboradores enxergam a empresa.
Aplicação prática: setup na ferramenta de diagnóstico da Marca Empregadora (pesquisa especializada com até 500 colaboradores)
ENCONTRO 2
Employer Value Proposition
Tema: Como comunicar os atributos de marca empregadora aos talentos certos
Como o Branding pode ser aplicado ao RH
Identificando o tipo de comunicação que o colaborador ideal valoriza
Criação conjunta de um documento guia personalizado para a aplicação consistente da marca empregadora, com base em referências internacionais.
Aplicação prática: EVP (Employer Value Proposition - construção conjunta do Guia Básico da Marca Empregadora)
ENCONTRO 3
Compatibilidade Empregadora
Tema: Identificando indicadores e melhorias no seu perfil empregador
Determinação do perfil ideal de colaborador para sua empresa
Identificação dos principais problemas e oportunidades: análise prática do painel empregador, utilizando filtros para enfrentar os maiores desafios
Aplicação prática: relatório de reputação empregadora com o cenário da empresa e os principais indicadores identificados para prova de valor da área
ENCONTRO 4
Plano de Ação
Tema: O que fazer para melhorar a atratividade e a retenção de talentos
Identificação dos principais pontos de melhoria dentro da estratégia de Employer Branding
Análise de casos e exemplos de aplicação prática baseados no cenário específico da sua empresa
Criação conjunta de um plano de ação customizado, integrando iniciativas de marketing e de RH para uma implementação eficaz
Aplicação prática: plano de ação customizado, com funcionalidades práticas de acompanhamento de performance e produtividade
A tecnologia da Mahr.Tech é crucial para empresas que enfrentam dificuldades em atrair e reter talentos qualificados. Ao fornecer dados precisos e insights estratégicos, a plataforma permite a criação de ações eficazes de Employer Branding, alinhando as expectativas dos colaboradores com a cultura da empresa.
Importância da Tecnologia
Sobre a Tecnologia da Mahr.Tech
A Mahr.Tech utiliza tecnologia avançada para transformar a gestão de marcas empregadoras. Sua plataforma SaaS, desenvolvida com base em metodologias de grandes empresas do Brasil e do Vale do Silício, oferece diagnósticos detalhados, paineis interativos e análises em tempo real. Com possibilidades de filtros e análises por área e perfil, fornece insights valiosos para atrair e reter talentos. Criada para resolver desafios de compatibilidade e percepção de marca, essa tecnologia ajuda empresas a construir uma reputação sólida, atraindo os talentos certos de forma eficiente.
Benefícios para o Cliente que utiliza a tecnologia
Os clientes da Mahr.Tech se beneficiam de uma abordagem personalizada, com ferramentas que avaliam a reputação empregadora e orientam ações de marketing e RH. Com a assinatura da plataforma, as empresas podem acompanhar indicadores de compatibilidade, implementar programas de embaixadores e utilizar ferramentas de seleção por atributos, garantindo um processo seletivo mais alinhado com a cultura organizacional.
15 anos de experiência em marketing para tecnologia, mestrado profissional em administração e pesquisa internacional em Marca Empregadora para startups. Cofundadora da Mahr, participou de projetos de EB para empresas como Natura, iFood, Localiza, O Boticário, Blip e B3.
Conheça nossos consultores especializados
Christiana Lima
8 anos de experiência ampla em projetos com foco em estratégia de negócios e inovação, gestão de times e desenvolvimento de novos negócios em mais de 10 corporações multinacionais. Possui formação internacional em Strategic Thinking pela University at Albany e é cofundador da Mahr.
Rafael Meurer
Como Participar:
Employer Branding na Prática
Turma Compartilhada
Duração: 4 encontros de 1h30 cada
Participantes: Até 5 empresas, com até 2 pessoas por empresa (dois participantes, preço único!)
Atividades Incluídas:
- Diagnóstico de Reputação Empregadora
- Construção do Guia Básico da Marca Empregadora (EVP)
- Plano de Ação Estratégico de Marketing para RH
- Assinatura Mahr.Tech por 2 meses (diagnóstico e acesso ao painel empregador, com índices de compatibilidade empregadora e filtros por área)
Acompanhamento Personalizado
Conteúdo Bônus (apenas para Turma Personalizada)
Embaixadores da Marca Empregadora. Identifique os representantes da sua cultura e saiba como engajá-los em promover a marca da sua empresa.
Processo Seletivo a partir de Atributos da Marca Empregadora Acesse uma ferramenta exclusiva para selecionar talentos com maior compatibilidade empregadora.
Esses bônus oferecem estratégias práticas para fortalecer a marca da sua empresa através de seus colaboradores e processos seletivos
+ interação e benchmark
+ tudo customizado para sua empresa
Cronograma personalizado: adaptado para o cenário específico da sua empresa.
Duração: 4 encontros de 1h30 cada
Participantes: Até 4 pessoas por empresa (4 participantes, preço único!)
Atividades Incluídas:
- Diagnóstico de Reputação Empregadora
- Construção do Guia Básico da Marca Empregadora (EVP)
- Plano de Ação Estratégico de Marketing para RH
- Assinatura Mahr.Tech por 3 meses (diagnóstico e acesso ao painel empregador, com índices de compatibilidade empregadora por perfil e funcionalidades bônus)
- Programa de Embaixadores da Marca
- Ferramenta de Processo Seletivo por Atributo
valor especial de lançamento
valor especial de lançamento
TURMA 1: setembro e outubro
terças-feiras, 17h30-19h (17/9 + 01/10 + 15/10 + 29/10)
TURMA 2: outubro e novembro
quintas-feiras, 11h-12h30 (10/10 + 24/10 + 07/11 + 21/11)
O Que Nossos Clientes Dizem
“Times de marketing e RH atualizam semanalmente o que está sendo feito para destacar o que há de melhor na nossa cultura, e mudar o que não está tão bom assim.”
Multinacional de tecnologia, grande porte
“Criamos programas de diversidade e vagas afirmativas com base nos insights de marca empregadora. Hoje comunicamos e entregamos melhor o que atrai perfis específicos de talentos.”
Consultoria e outsourcing, médio porte
★★★★★
“Descobrimos que benefícios de crescimento de carreira eram mais valorizados que os econômicos. Mudamos nossa estratégia de comunicação interna e investimos mais em cursos e treinamentos para aumentar a retenção.”
Empresa de serviços, médio porte
★★★★★
★★★★★
Como Participar:
Employer Branding na Prática
Turma Compartilhada
Duração: 4 encontros de 1h30 cada
Participantes: Até 5 empresas, com até 2 pessoas por empresa (dois participantes, preço único!)
Atividades Incluídas:
- Diagnóstico de Reputação Empregadora
- Construção do Guia Básico da Marca Empregadora (EVP)
- Plano de Ação Estratégico de Marketing para RH
- Assinatura Mahr.Tech por 2 meses (diagnóstico e acesso ao painel empregador, com índices de compatibilidade empregadora e filtros por área)
Acompanhamento Personalizado
Conteúdo Bônus
Embaixadores da Marca Empregadora. Identifique os representantes da sua cultura e saiba como engajá-los em promover a marca da sua empresa.
Processo Seletivo a partir de Atributos da Marca Empregadora Acesse uma ferramenta exclusiva para selecionar talentos com maior compatibilidade empregadora.
Esses bônus oferecem estratégias práticas para fortalecer a marca da sua empresa através de seus colaboradores e processos seletivos
+ interação e benchmark
+ tudo customizado para sua empresa
Cronograma personalizado: adaptado para o cenário específico da sua empresa.
Duração: 4 encontros de 1h30 cada
Participantes: Até 4 pessoas por empresa (4 participantes, preço único!)
Atividades Incluídas:
- Diagnóstico de Reputação Empregadora
- Construção do Guia Básico da Marca Empregadora (EVP)
- Plano de Ação Estratégico de Marketing para RH
- Assinatura Mahr.Tech por 3 meses (diagnóstico e acesso ao painel empregador, com índices de compatibilidade empregadora por perfil e funcionalidades bônus)
- Programa de Embaixadores da Marca
- Ferramenta de Processo Seletivo por Atributo
Sobre a Mahr.Tech: a Mahr é uma startup que utiliza tecnologia para fortalecer o marketing na atração, seleção e retenção de talentos. Com uma metodologia inspirada em grandes empresas do Brasil e do Vale do Silício, apoia gestores e especialistas em Employer Branding com ferramentas, conhecimento e informações focadas em crescimento, cultura e atratividade. Sua missão é destacar características que conectem pessoas e empresas, visando carreiras mais felizes.
Dúvidas frequentes:
É possível parcelar o pagamento?
Sim, oferecemos a opção de parcelamento do pagamento direto na plataforma você pode escolher a sua forma de pagamento direto na escolha do formato de imersão.
Terei acesso às gravações das sessões?
Sim, todas as sessões serão gravadas e disponibilizadas para os participantes. Você poderá acessá-las a qualquer momento através da nossa plataforma durante 3 meses.
Como funciona a inscrição de dois participantes por preço único?
Cada empresa pode inscrever até dois participantes por um único valor de inscrição. Isso significa que o custo é o mesmo, independentemente se uma ou duas pessoas participarem.
Qual a diferença entre turma compartilhada e turma personalizada?
Turma Compartilhada: Os encontros são realizados com participantes de diversas empresas, promovendo troca de experiências e networking.
Turma Personalizada: As sessões são exclusivas para sua empresa, permitindo um foco maior nas necessidades específicas e uma abordagem mais personalizada.
Como é feito o uso da tecnologia ao longo da imersão?
Cada empresa participante terá acesso a um login na plataforma Mahr.Tech, para rodar um diagnóstico especializado com até 400 pessoas, acessar um painel de indicadores e outras funcionalidades disponibilizadas de acordo com a turma escolhida. O acesso à ferramenta é válido por 2 meses para a turma compartilhada e por 3 meses para a turma personalizada.
